Alternance Master – Chargé(e) des Ressources Humaines (F/H) – Herbignac
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Vivez une expérience humaine passionnante
Vivez une expérience humaine passionnante !
Eurial Lait est une filiale d’Eurial dont les activités sont regroupées en 3 pôles :
• Transport, en charge de la collecte auprès des éleveurs et de la livraison quotidienne du Lait aux différents clients internes ou externes.
• Froid à la ferme, en charge de la fourniture et de l’entretien des tanks à Lait utilisés par les éleveurs.
• Maintenance, en charge de l’entretien du parc roulant.
Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
La suite avec nous ?
Missions :
Vous êtes rattaché(e) à la RRH de la Zone Bretagne Pays de la Loire et en étroite collaboration avec les RRH des 2 autres zones et la RRH de la société. Vous participez à l’animation de la fonction RH du périmètre dans le respect de la Politique d’Entreprise et du Droit Social.
Vos principales missions sont :
– Participer à la gestion administrative RH des collaborateurs (dossiers d’embauche, intégration, période d’essai, visites médicales, entretiens professionnels, fin de contrat, …),
– Animer et déployer le plan de développement des compétences défini sur la zone (recensement des besoins et planification des sessions de formations),
– Participer aux opérations de recrutements sur son périmètre en lien avec son responsable et les opérationnels (relations avec les partenaires emploi, qualification des candidatures, entretiens, …) et entretenir/développer notre réseau partenariats Ecole – Entreprise,
– Participer à la préparation des réunions de proximité des représentants du personnel de la Zone BPL ainsi que des réunions mensuelles CSE (mise à jour des indicateurs et organisation logistique),
– Mener et/ou participer à des projets RH au niveau de la zone BPL et construire des indicateurs RH associés,
– Mettre à jour la base documentaire RH
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes motivé, que vous préparez un BAC +5 en Ressources Humaines et que vous souhaitez intégrer notre équipe, cliquez sur « Postuler » pour nous transmettre votre CV.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’Eurial Lait.
Date de début de contrat : début septembre 2025
Temps de travail : 38h/semaine
Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Mieux nous connaître
« Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l’ensemble de nos parties prenantes, de l’agriculteur au consommateur.
Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l’assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l’environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.
Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !
Cette offre vous intéresse ?
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Des opportunités de carrière dans une grande diversité de métiers
Chez Agrial, nous sommes convaincus que mettre ensemble les talents de chacun permet la réussite collective. Nous proposons chaque année des opportunités en CDI, CDD, alternance, stage et VIE dans de nombreux domaines : agriculture, transport et logistique, maintenance, production, marketing, vente et fonctions supports.
