Acheteur CAPEX et OPEX CDI (F/H) Nantes

Nous recherchons un acheteur CAPEX et OPEX ayant déjà une 1ère expérience professionnelle sur ces 2 domaines afin d’accompagner nos équipes techniques et contribuer au déploiement de la stratégie achats d’Eurial sur cette famille.

• Au sein de l’équipe Achats, vous accompagnerez nos équipes Projets et nos responsables de Maintenance Industrielle en déployant les étapes du Processus Achats et plus particulièrement le sourcing fournisseurs, l’aide à la rédaction des Cahier des Charges, les appels d’offres, la participation aux soutenances techniques, l’établissement des grilles de choix, la négociation des clauses contractuelles et des conditions commerciales, la présentation des grilles de décision en comité de choix, la contractualisation jusqu’à la signature des Parties, le suivi du dossier.
  
• Vous tiendrez à jour différents outils de Reporting.
  
• Vous serez force de proposition sur les projets et dans l’amélioration continue de la stratégie achats CAPEX et OPEX du Groupe.
  

Déplacements sur nos sites à prévoir. Maitrise de l’anglais important.

Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• L’équipe Achat, composée de 12 personnes
• Le parcours d’intégration
• L’environnement du siège
• Des avantages attractifs : Prime de fin d’année, mutuelle, épargne salariale, indemnité repas)

Rémunération : Entre 38160 € et 45000 € ainsi qu’une prime sur objectifs

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes issu.e d’une formation dans les achats, avez connaissance et la maitrise des clauses juridiques des contrats d’achats d’équipement, des marchés de travaux ainsi que des achats de prestations industrielles et souhaitez rejoindre notre équipe des Achats, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Aisance relationnelle, rigueur, intégrité et éthique, capacité d’analyse et de synthèse, bonne communication orale et écrite sont des points de force essentiels sur ce poste.

L’expérience dans le domaine des achats d’investissements et des prestations dans l’industrie agroalimentaire (industrie laitière serait un plus)

Notre processus de recrutement
Un seul entretien avec votre futur Manager, André FERNANDES (Directeur des achats) et votre futur Relais RH Jonathan PEAUDEAU

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir de la Branche Lait d’Agrial.

Date de début de contrat :Dès que possible
Temps de travail : Temps complet

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Nous vous proposons de travailler dans le 2ème groupe coopératif laitier en France, tournée vers de fortes valeurs humaines, vers l’innovation et une stratégie ambitieuse. Rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !