Administrateur Système Informatique en CDI (F/H) – CAEN (14)

CE QUE VOUS FEREZ :
En tant qu’Administrateur Système Informatique, vous devrez installer les matériels et logiciels, et maintenir la disponibilité et la performance des systèmes en surveillant leur fonctionnement, en effectuant des mises à jour régulières des logiciels et du matériel, et en gérant les problèmes de manière proactive pour minimiser les temps d’arrêt.

Vos responsabilités :

• Installer et configurer les systèmes et logiciels :
  – Mettre en œuvre les solutions systèmes conçues par les architectes systèmes,
  – Déployer les équipements systèmes sur les sites (serveurs physiques, serveurs virtuels, installation logiciel, stockage, …), la sauvegarde et la supervision,
  – Accompagner les sites et les métiers pour les déploiements, migration et évolution.

• Définir et contribuer à la documentation :
  – Rédiger/maintenir les documents d’exploitation et les schémas systèmes et réseaux qui les concernent.

• Surveiller et maintenir les systèmes déployés :
  – Automatiser, ordonnancer et superviser le déroulement des traitements,
  – Vérifier le bon déroulement des sauvegardes et contrôler les indicateurs de supervision,
  – Maintenir une surveillance sur les alertes de sécurité en lien avec les RSSI,
  – Être l’interlocuteur privilégié des prestataires de service en contrat sur les équipements,
  – Alerter les architectes systèmes en cas de dérives sur les indicateurs de suivi.

• Support technique :
  – Support aux utilisateurs finaux en résolvant les problèmes de connectivité, en configurant les périphériques d’infrastructures, serveurs, machines virtuelles, applicatifs et en répondant aux demandes d’assistance,
  – Rédiger les erreurs connues pour améliorer la prise en charge des utilisateurs.
  

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• Formation de niveau bac +2/3 (licence/BUT) spécialisée en informatique, systèmes ou production informatique,
• Connaitre les équipements d’infrastructures (hyperviseurs, stockage, …),
• Maitriser l’anglais technique (niveau B1),
• Rédiger les documents techniques,
• Avoir un sens du service,
• Être agile et réactif,
• Savoir travailler en équipe.

Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Notre processus de recrutement
Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l’équipe RH puis un entretien en présentiel.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’AGRIAL

Date de début de contrat : 02/01/2025.

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

« Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l’ensemble de nos parties prenantes, de l’agriculteur au consommateur.

Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l’assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l’environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !