Assistant Category Manager (F/H) en Stage – Cesson-Sévigné

CE QUE VOUS FEREZ :
En tant qu’Assistant Category Manager en stage, vous participerez au développement de nos marques chez nos clients GMS selon les objectifs fixés et assurerez la bonne exécution et l’adaptation intelligente de notre politique commerciale ainsi que de notre stratégie Marketing.

Vos responsabilités :

• Data management : vous êtes initiés aux techniques d’analyse (panels distributeurs, consommateurs, promotionnels) et participez aux analyses mensuelles Nielsen sur chacun de nos marques GMS : suivi et amélioration des outils de pilotage issus des données FDV / Panels / Data Sharing / Promo enseigne.
• Aide au développement du new business sur les circuits proximité et drive : analyse mensuelle des performances de ces circuits pour établir des recommandations/ des plans d’actions / Mise à jour des tableaux de suivi
• Renfort sur le levier merchandising sur nos marques : vielle commerciale, construction des plans de masse enseignes, recommandations
  
• Renfort sur l’analyse du levier promotionnel sur nos marques
  
• Suivi et mise en place des campagnes d’activations marketing et application en point de vente
  
• Participation à la construction des revues de marché distributeur en binôme avec les comptes clés
  
• Elaboration d’outils d’aide à la vente pour la force de vente (PLV, dossiers de travail…).
  
• Projet divers : Création des stands & participation aux salons des enseignes
  

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• BAC + 4/5 type école de commerce
• idéalement une première expérience dans l’univers de la grande consommation, en marketing opérationnel, category management ou ventes Terrain
• Maîtrise du Pack Office

Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Travailler en relation avec les différents services de l’entreprise (Marketing, Force de Vente, Négociateurs, Supply Chain) et proche des Centrales d’achat alimentaires.
• Immersion dans un environnement qui célèbre la richesse du terroir.
  
• Un encadrement de qualité grâce à un management ouvert et à l’écoute
  
• Vous serez soutenu par un tuteur qui vous guidera à travers vos missions et vous aidera à vous acclimater rapidement à vos nouvelles responsabilités.
• Des avantages attractifs : Prise en charge à 50% du titre de transport + Tickets Restaurants

 Paroles d’alternants :

« Cela m’a permis de mettre en pratique l’ensemble de mes connaissances théoriques, de prendre confiance et de progresser »

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Notre processus de recrutement
Entretien téléphonique avec Ambre ou Valentine au service RH 
Entretien physique avec Léna, Compte Clé National Cidres.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir d’Eclor
Date de début de contrat : janvier 2025
Durée du contrat : 6 mois 

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Branche Boissons d’Agrial, Eclor est présent à travers le monde avec notamment des implantations au UK et aux USA. Nous sommes leader en France sur le marché du Cidre avec des marques telles que Loïc Raison, Ecusson, La Mordue, Kerisac.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !