Chargé(e) de missions RH H/F – ALTERNANCE – VILLEROY

Eurial, branche lait du groupe Agrial, est le 2ème groupe coopératif laitier en France, à travers ses 24 sites industriels en France, ses 5 sites à l’international et ses 4000 collaborateurs. Eurial est leader sur le marché du fromage de chèvre (Soignon), du beurre de spécialité (Grand Fermage) et de l’ultra-frais chèvre & MDD. Fort de ses valeurs coopératives et grâce à une stratégie ambitieuse, Eurial connaît une croissance régulière et soutenue, notamment à l’international, et a besoin de renforcer ses équipes de professionnels. Venez rejoindre un groupe humain aux défis passionnants !

Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion RH de l’entreprise. Vos missions incluront notamment :
Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, pré-entretiens téléphoniques, intégration des nouveaux collaborateurs).
Gérer la formation (recueil des besoins, organisation des sessions, suivi administratif).
Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, dossiers du personnel).
Accompagner les managers et collaborateurs sur diverses questions RH.
Assister dans le suivi des indicateurs RH et l’élaboration de reportings.
Participer à des projets transverses en lien avec la qualité de vie au travail et la communication interne.

Votre profil:

Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion des Entreprises.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent relationnel.
Vous faites preuve de discrétion et de proactivité.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Une première expérience en RH est un plus.
Permis B et véhicule personnel indispensables.

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

✅ Un contrat en alternance de 12 ou 24 mois dans un cadre de travail dynamique et bienveillant.
✅ Une rémunération attractive, en fonction de votre âge et de votre niveau d’études.
✅ Une mission valorisante, qui vous permettra de développer vos compétences RH sur des projets concrets.
✅ Une expérience formatrice, en collaboration étroite avec une équipe impliquée et à votre écoute.
✅ Avantages supplémentaires : Accès au restaurant d’entreprise à tarifs préférentiels, Aide au logement pour faciliter votre installation, Mutuelle avantageuse pour vous et votre famille, Indemnité de transport tenant compte de l’éloignement du domicile , CSE (chèques vacances, bons d’achats, réductions…) pour profiter d’avantages tout au long de l’année.

Rémunération : selon grille de rémunération alternants.  

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Notre processus de recrutement
Après un premier entretien téléphonique concluant, vous rencontrerez le responsable des ressources humaines et aurez l’occasion de découvrir votre futur environnement de travail. 

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir de Eurial Logistique Est.

Date de début de contrat :01/09/2025

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Au sein de la Direction Supply Chain, Eurial possède une logistique internalisée sur le segment du Frais avec sa filiale IRIS Logistique (activité d’entreposage et de transports). Elle traite 500 000 T de produits frais à l’année. Elle a également développé, depuis plusieurs années, des activités de prestation logistique pour des clients externes (120 k tonnes de prestations).

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !