Coordinateur CDI (F/H)
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Vivez une expérience humaine passionnante
Nous recherchons pour nos unités de production, un Coordinateur (H/F) qui aura en charge l’organisation, l’animation et la gestion des priorités d’une équipe de production en fonction de l’ordonnancement.
- Vous superviserez au quotidien les opérations de production (pilotage de machine, manutention, nettoyage, …).
- Vous êtes responsable de la qualité du produit final selon les spécificités définies et vous devez veiller à la bonne application des normes de sécurité, de qualité et d’environnement au poste de travail.
- Vous priorisez les actions en fonction des impératifs donnés et des ressources disponibles.
- Vous vous assurez de la transmission des consignes de production et vous vérifiez leur application.
- Vous maitrisez les changements de formats des différentes lignes de l’atelier et vous réalisez les réglages nécessaires aux calibrations machine.
Vous pouvez être amené(e) à venir renforcer les équipes sur postes en fonction des besoins.
Vous gérez les aléas de production.
Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
La suite avec nous ?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Une proximité avec votre manager
- Un poste terrain avec des missions variées
- Un accompagnement sur la prise de fonction
- Des avantages attractifs : Prime de fin d’année et d’ancienneté, mutuelle, épargne salariale, Tickets Restaurant, intéressement, participation.
Rémunération : 2200 – 2300 € brut/ mensuel
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous savez coordonner et animer une équipe, que vous avez une expérience dans le domaine agroalimentaire et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Un entretien de pré-sélection téléphonique avec le service Ressources- Humaines puis un entretien avec le Responsable secteur.
Date de début de contrat : dès que possible
Poste en 2*8, 34h50, compteur de modulation annuel
Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Mieux nous connaître
Envie de grandir dans une entreprise dynamique à taille humaine située dans un environnement privilégié ? Vous souhaitez vous investir dans le secteur de l’alimentaire au travers du modèle coopératif ?
Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !
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Des opportunités de carrière dans une grande diversité de métiers
Chez Agrial, nous sommes convaincus que mettre ensemble les talents de chacun permet la réussite collective. Nous proposons chaque année des opportunités en CDI, CDD, alternance, stage et VIE dans de nombreux domaines : agriculture, transport et logistique, maintenance, production, marketing, vente et fonctions supports.
