Responsable Amélioration Continue en CDI (F/H) – JOUY
Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Vivez une expérience humaine passionnante
Vous participez à l’élaboration des plans opérationnels du site en vous en vous appuyant sur votre expertise en gestion de la performance et en amélioration continue. Vous serez responsable du pilotage de la performance avec les managers, l’identifications des gains à réaliser, et de la bonne exécution des actions d’amélioration.
Vous participerez activement au réseau Excellence Opérationnelle du groupe en favorisant le partage des bonnes pratiques et en contribuant à l’harmonisation des méthodes entre les différents sites. Votre rôle inclut également la participation à des projets d’industrialisation et d’évolution des organisations afin d’assurer un fonctionnement plus agile et efficace. Vous serez le référent en termes d’outils d’excellence opérationnelle (5S,SMED, VSM, QQOQCP, Ishikawa..) et serez en charge d’accompagner et de challenger les managers sur les bonnes pratiques.
Vous serez au cœur d’une organisation engagée dans une démarche d’amélioration continue, où votre expertise et votre capacité à fédérer seront essentielles pour accompagner la transformation et insuffler une véritable dynamique de progrès. En intégrant notre équipe, vous aurez l’opportunité d’avoir un impact concret sur l’optimisation des performances et de contribuer activement à l’évolution des méthodes de travail.
Vous piloterez les initiatives d’amélioration continue en collaborant avec les managers pour optimiser la performance du site. Vous accompagnerez les équipes dans la mise en place de méthodologies Lean et veillez à la pérennisation des actions engagées. En intervenant sur l’animation des rituels de performance et la montée en compétences des équipes, vous contribuez au développement d’une culture de montée en compétence.
Expert(e) en amélioration continue, vous possédez une certification Black Belt Lean Six Sigma et maîtrisez les outils de l’excellence opérationnelle. Vous adoptez une approche méthodique dans la résolution de problèmes et savez challenger les équipes pour les accompagner vers l’atteinte de leurs objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à impulser une dynamique de performance et à mettre en place un management visuel efficace.
Vous participerez également de manière proactive au réseau ExOp de la branche Lait / Sécurité / Qualité sécurité des aliments.
Enfin en tant que membre du CODIR, vous travaillez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et contribuez activement aux décisions stratégiques. Vous serez un acteur clé de la culture SQCDME, de même, vous serez un ambassadeur des valeurs d’excellence opérationnelles du site.
Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
La suite avec nous ?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
• Vous travaillerez sur des enjeux techniques passionnants tout en ayant un impact direct sur la performance et la sécurité du site.
• Votre cadre horaire : Forfait 218 jours, Statut Cadre avec des horaires de journées, avec astreinte après formation, pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.
• Package rémunération : entre 45K et 50K brut sur 13 mois, participation aux frais de transport, restaurant d’entreprise sur place, avantage CE, Mise à disposition de produits (gratuits et/ou à tarifs préférentiels).
• Dispositif d’épargne salariale : intéressement et participation
Possibilité de mobilité et/ou évolution en interne
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Diplômé(e) d’une formation Ingénieur (BAC+5), vous justifier d’une solide expérience industrielle idéalement dans l’agroalimentaire, à des postes de Responsable de Production, Responsable d’unité de production ou Directeur de site.
Vous êtes un(e) expert(e) en management de la production, en amélioration continue et maîtrisez les outils d’excellence opérationnelle (Lean Six Sigma Black Belt, 5S, SMED, VSM, QQOQCP, etc.).
Vous avez également une forte appétence pour le management visuel de la performance et êtes capable de fédérer les équipes autour d’objectifs ambitieux.
Si vous êtes un leader passionné par l’excellence opérationnelle et le management de la performance, n’hésitez plus et envoyez votre candidature. Cliquez sur « Postuler » pour envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Après un premier entretien avec le service RH, vous rencontrerez la Direction du site et aurez l’opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir de notre entreprise.
Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Mieux nous connaître
Eurial Ultra Frais avec ses marques phares : « 300 laitiers bio » qui réunit 300 producteurs laitiers autour de l’amour pour la nature et les animaux ainsi que l’envie de faire du bien avec les produits simples et gourmands. La marque « Soignon » leader incontesté des yaourts au lait de chèvre ainsi qu’« A bicyclette » qui propose des desserts végétaux gourmands. Leader sur le marché de la MDD.
Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !
Cette offre vous intéresse ?
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Des opportunités de carrière dans une grande diversité de métiers
Chez Agrial, nous sommes convaincus que mettre ensemble les talents de chacun permet la réussite collective. Nous proposons chaque année des opportunités en CDI, CDD, alternance, stage et VIE dans de nombreux domaines : agriculture, transport et logistique, maintenance, production, marketing, vente et fonctions supports.
