TECHNICIEN DE MAINTENANCE JUNIOR /EN ALTERNANCE (F/H) St pol

CE QUE VOUS FEREZ :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, en lien avec le service production, votre mission consiste à maintenir l’outil de production en parfait état de fonctionnement dans un environnement Produits Frais.

Vos responsabilités :

• Réalisation des actions de maintenance prédictive, préventive et curative, dans le respect des procédures d’hygiène et de sécurité.
• Etablir les diagnostics de panne.
• Participation à la mise en fonctionnement de nouvelles installations des outils de production.
• Suivi des interventions dans notre GMAO.
• Est force de proposition pour l’amélioration du service maintenance et du process de fabrication

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

• Un alternant dans le cadre d’une formation sur deux ans pour un BTS Maintenance Industrielle, un BTS Electrotechnique ou équivalent.
• Curieux(se), vous avez la capacité d’apprendre de nouvelles compétences, tout en proposant de nouvelles idées pour améliorer les processus
• Vous êtes doté(e) d’un esprit d’équipe et vous disposez d’un sens de l’observation accru

Un large panel de technologies s’offre à vous, en nous rejoignant vous développerez vos connaissances en électriques et électrotechniques. Votre apprentissage chez Florette sera signe de montée en compétence !

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

• Entreprise à taille humaine située au cœur des champs au plus proche de ses producteurs
• Nous vous accompagnons sur votre nouveau poste avec un programme d’intégration complet
  
• Des avantages attractifs : 13ème mois, primes transport et paniers exonérés de charges, primes habillage, primes collectives et pleins d’autres…

Paroles d’alternants :
« Agrial est une coopérative qui veille à la bonne intégration des jeunes »
« Cela m’a permis de mettre en pratique l’ensemble de mes connaissances théoriques, de prendre confiance et de progresser »
« A la suite de mon alternance, j’ai été embauché. Agrial est un grand groupe, des évolutions de carrière sont possibles »

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes de nature rigoureuse et organisée, doté(e) d’un esprit relationnel, tout en étant sensible à la sécurité des biens et des personnes, alors ce poste est fait pour vous ! Cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Lorsque vous aurez candidaté, le service RH réceptionne votre CV et effectue une pré-sélection. Par la suite, votre candidature est transmise au responsable du service pour validation. Le service RH prendra alors contact avec vous pour vous inviter à rencontrer le responsable du service et la responsable RH lors d’un entretien.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l’avenir de Florette !

 
Date de début de contrat :01/07/2025
Temps de travail : 35h en 2×8

Agrial est engagé dans la promotion de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction !

Entreprise de la branche Fruits et Légumes d’Agrial, coopérative agricole française, Florette rayonne en France, en Allemagne et en Belgique avec la commercialisation de ces produits.

Florette ce sont des produits fabriqués en France. Nous offrons à nos consommateurs des produits frais prêt-à-consommer (salades, carottes, crudités…) mais aussi des produits frais cuisinés (purées, soupes…).

Fort de notre ancrage local, c’est autour de nos sites répartis entre la Bretagne, Bruxelles, Francfort, la Franche-Comté, les Hauts-de-France, la Normandie, l’Occitanie, la Provence-Alpes Côte d’Azur et le Rhône-Alpes que nous partageons nos valeurs (solidarité, pérennité, audace et la proximité) et nos engagements.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !